-Personel görüşmelerinin değerlendirilmesi ve puanlanması-Geri bildirim göndererek iyileştirme çalışmalarının yapılması-Yeni giriş yapan personel eğitimleri-Aylık hedef ve plan oluşturulması
İnsan kaynakları yönetiminin tüm süreçlerine uygun bir eğitici sertifikası alınmıştır.